Preparar un borrador de oferta laboral
Reunir condiciones aprobadas en una carta de oferta para revisión interna.Ir a la descarga
Ficha elaborada por peopleofthe.ai con asistencia de IA. Consulta el criterio editorial y los límites de las pruebas.
- Documentación revisada
- Entorno compatible
- Descarga disponible
Qué significan los indicadores
- Documentación revisada
- Procedencia y requisitos contrastados con la fuente. El recurso puede no haberse ejecutado.
- Prueba puntual
- Hay un ensayo concreto con alcance y límites en la ficha; no acredita todos los usos.
- Prompt para adaptar
- Aporta el contexto y el material necesario en un asistente compatible y revisa su respuesta.
- Entorno compatible
- Skills y agentes necesitan un entorno compatible. Consulta herramientas, permisos y requisitos: descargar no los instala.
- Descarga disponible
- La ficha ofrece un paquete con el recurso y su procedencia. Los modelos y servicios que utilice pueden tener costes propios.
- Consulta en origen
- Accede a la fuente original desde la ficha; no se ofrece un paquete local.
Ver revisión y límites del recurso
Skill para reunir condiciones aprobadas de contratación en un borrador de oferta: puesto, retribución, incorporación, dependencia y beneficios, con campos pendientes para revisar antes de enviarlo.
Original completo, licencia y requisitos revisados. SHA256 y Git blob cotejados con revisión fija y árbol completo. ZIP íntegro y reproducible; sin instalación ni ejecución.
Antes de empezar
Comprueba que tienes lo necesario para usar este recurso.
- Aportar puesto, nivel, lugar, moneda, salario aprobado, fecha de incorporación, responsable y beneficios vigentes. Mantener como pendientes los datos ausentes; no generar bandas salariales, valoraciones de acciones ni condiciones sin respaldo.
- El original usa dólares, categorías como Exempt y ejemplos de equity. Son campos de una plantilla, no condiciones válidas para cualquier país. Personas y asesoría jurídica deben confirmar jurisdicción, modalidad, requisitos y texto aplicable antes de utilizar la carta; no copiar esa categoría por defecto.
- Separar remuneración fija, bonus condicionado y participaciones. No sumar al efectivo garantizado un incentivo incierto ni el valor de acciones sin método aprobado; indicar periodo y condiciones de cada componente.
- Empezar con un puesto y un candidato ficticios. Si se usan datos reales, aportar únicamente información autorizada y necesaria. HRIS y ATS son opcionales; la descarga no conecta servicios ni actualiza el estado de ofertas.
- El entregable es un borrador interno. No acredita una aprobación de contratación, idoneidad jurídica, aceptación de la persona ni ahorro observado. Envíos, firmas y cambios en ATS requieren instrucciones y permisos separados.
- Original en inglés; pedir el borrador en español. El paquete conserva la carpeta completa de esta skill y documentos de procedencia, no el plugin completo. Los marcadores ~~category representan herramientas opcionales y no conexiones activas.
- Descomprimir y conservar originales, licencias y procedencia. Leer source/human-resources/skills/draft-offer/SKILL.md y source/human-resources/CONNECTORS.md.
- Si se usa Claude Code, copiar únicamente source/human-resources/skills/draft-offer/ como .claude/skills/draft-offer/ en el proyecto, sin sobrescribir otra carpeta; después solicitar /draft-offer con datos de prueba y autorizados.
- Aportar CONNECTORS.md del ZIP como contexto separado. Cuando el original enlace ../../CONNECTORS.md, ese enlace no se resuelve automáticamente tras la copia individual. No copiar la configuración MCP ni instalar el plugin completo desde esta ficha.
- Descarga gratuita bajo Apache-2.0. Claude Code/Cowork, modelo y servicios conectados pueden requerir cuenta, permisos o pago; no se ha ensayado instalación, compatibilidad ni una ejecución gratuita.
Compatibilidad declarada
Según la documentación de origen. La presencia en esta lista no implica una prueba de ejecución en cada entorno.
Una forma de empezar
EJEMPLO ILUSTRATIVOUna solicitud para adaptar a tu contexto y usar con el recurso.
Caso ficticio: oferta para coordinación de proyectos, salario fijo aprobado de 36.000 EUR brutos anuales, inicio previsto el 1 de diciembre, trabajo híbrido y dependencia de Operaciones. Bonus, beneficios y modalidad contractual pendientes. Solicita un borrador interno sin destinatario real.
Borrador ilustrativo: encabezado de oferta en revisión, cuadro con 36.000 EUR brutos anuales de fijo y fecha prevista; bonus, beneficios y modalidad marcados como pendientes. Añadir el responsable y la ubicación confirmados. Dejar la redacción contractual y cualquier envío sujetos a la revisión de Personas y asesoría, sin inventar condiciones.
Ejemplo editorial ficticio e ilustrativo; no procede de una ejecución ni acredita eficacia, compatibilidad o efecto comercial. Este ejemplo no es una salida observada de una prueba del recurso.
La fuente, a la vista
- Recurso original
- draft-offer
- Autor
- Anthropic · anthropics/knowledge-work-plugins
- Versión o revisión
- 33d3dea41a341b341d4f5da2e8801ae0c89be2b8
- Licencia
- Apache-2.0
Apache-2.0 raíz leído íntegro; el árbol no contiene licencia local ni NOTICE para esta carpeta. Conservar licencia, atribuciones y avisos. El texto residual tras el apéndice se conserva íntegro; no formula una excepción ni condición de redistribución. Originales sin modificar y notas editoriales separadas; sin cesión de marcas.
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