SkillPlanificar

Planificar la incorporación de una persona al equipo

Organizar la primera semana y los objetivos de una nueva incorporación.Ir a la descarga

Ficha elaborada por peopleofthe.ai con asistencia de IA. Consulta el criterio editorial y los límites de las pruebas.

  • Documentación revisada
  • Entorno compatible
  • Descarga disponible
Qué significan los indicadores
Documentación revisada
Procedencia y requisitos contrastados con la fuente. El recurso puede no haberse ejecutado.
Prueba puntual
Hay un ensayo concreto con alcance y límites en la ficha; no acredita todos los usos.
Prompt para adaptar
Aporta el contexto y el material necesario en un asistente compatible y revisa su respuesta.
Entorno compatible
Skills y agentes necesitan un entorno compatible. Consulta herramientas, permisos y requisitos: descargar no los instala.
Descarga disponible
La ficha ofrece un paquete con el recurso y su procedencia. Los modelos y servicios que utilice pueden tener costes propios.
Consulta en origen
Accede a la fuente original desde la ficha; no se ofrece un paquete local.
Cómo revisamos los recursos
Ver revisión y límites del recurso

Skill para preparar una lista previa al ingreso, agenda del primer día y semana, accesos por solicitar y objetivos de 30, 60 y 90 días para una nueva incorporación.

Documentación revisada · recurso sin ejecutar

Original, dependencias y licencia completos revisados. SHA256 y Git blob cotejados con árbol de revisión fija; ZIP íntegro y reproducible. Sin instalación ni ejecución.

Antes de empezar

Comprueba que tienes lo necesario para usar este recurso.

  • Aportar nombre ficticio o autorizado, puesto, equipo, fecha de entrada, responsable y normas internas aplicables; confirmar disponibilidad real de acompañante y contactos.
  • La agenda horaria y objetivos del original son una plantilla. Ajustarlos al puesto, jornada, modalidad de trabajo y necesidades de accesibilidad; no presentar formación normativa genérica como cumplimiento acreditado.
  • El original prevé eventos e invitaciones automáticos con calendario conectado. Preparar la lista sin conectores de escritura; crear cuentas, comprar equipos o enviar invitaciones requiere autorización aparte.
  • ~~HRIS, ~~knowledge base y ~~calendar son categorías opcionales. La descarga no concede permisos ni configura accesos.
  • Original en inglés; solicitar salida en español. La revisión es documental y no hay instalación ni ejecución.
  • Descomprimir conservando source/ y leer source/human-resources/skills/onboarding/SKILL.md junto con source/human-resources/CONNECTORS.md.
  • Para una copia individual en Claude Code, la documentación ya revisada del proyecto usa .claude/skills/onboarding/; conservar SKILL.md y aportar CONNECTORS.md como contexto separado, porque ../../CONNECTORS.md no se resuelve tras mover solo esa carpeta.
  • El README original describe el plugin completo; este ZIP contiene únicamente la skill y soporte documental. No instala el plugin ni configura conectores.
  • Descarga gratuita bajo Apache-2.0. El anfitrión, modelo y servicios externos pueden requerir cuentas, permisos o pago; no se ha comprobado una ejecución gratuita.

Compatibilidad declarada

Skill Markdown en inglés; formato documentado para Claude Code, instalación y ejecución no ensayadas

Según la documentación de origen. La presencia en esta lista no implica una prueba de ejecución en cada entorno.

Una forma de empezar

EJEMPLO ILUSTRATIVO

Una solicitud para adaptar a tu contexto y usar con el recurso.

TU SOLICITUD

Caso ficticio: Alba se incorpora como analista de operaciones el 3 de noviembre, en remoto; responsable Luis. Hay manual aprobado y portátil disponible, pero accesos y acompañante no están confirmados.

RESULTADO ORIENTATIVO

Esquema ilustrativo: antes del inicio, solicitar accesos y confirmar acompañante; día uno, bienvenida y revisión del manual; semana uno, observar una conciliación ficticia; a 30 días, documentar un procedimiento supervisado. Invitaciones, accesos y responsables pendientes de confirmación.

Ejemplo editorial ficticio e ilustrativo; no procede de una ejecución ni acredita eficacia, compatibilidad o efecto comercial. Este ejemplo no es una salida observada de una prueba del recurso.

La fuente, a la vista

Recurso original
onboarding
Autor
Anthropic · anthropics/knowledge-work-plugins
Versión o revisión
33d3dea41a341b341d4f5da2e8801ae0c89be2b8
Licencia
Apache-2.0

Apache-2.0 completo revisado en LICENSE; se conservan licencia raíz, licencia local cuando existe y atribuciones. Árbol completo sin NOTICE aplicable. Originales intactos; notas editoriales separadas. No concede marcas ni garantías. El texto residual del LICENSE raíz tras el apéndice se conserva íntegro y no formula una excepción de redistribución.

Ver fuente original