Consultar políticas internas con fuentes
Responde dudas del manual interno con citas, excepciones y una derivación cuando falta evidencia.Ir a la descarga
Ficha elaborada por peopleofthe.ai con asistencia de IA. Consulta el criterio editorial y los límites de las pruebas.
- Prueba puntual
- Entorno compatible
- Descarga disponible
Qué significan los indicadores
- Documentación revisada
- Procedencia y requisitos contrastados con la fuente. El recurso puede no haberse ejecutado.
- Prueba puntual
- Hay un ensayo concreto con alcance y límites en la ficha; no acredita todos los usos.
- Prompt para adaptar
- Aporta el contexto y el material necesario en un asistente compatible y revisa su respuesta.
- Entorno compatible
- Skills y agentes necesitan un entorno compatible. Consulta herramientas, permisos y requisitos: descargar no los instala.
- Descarga disponible
- La ficha ofrece un paquete con el recurso y su procedencia. Los modelos y servicios que utilice pueden tener costes propios.
- Consulta en origen
- Accede a la fuente original desde la ficha; no se ofrece un paquete local.
Ver revisión y límites del recurso
Skill para responder preguntas sobre normas internas a partir del manual aportado, citando documento y sección y señalando excepciones o información ausente.
Ensayo puntual del27-10-2026 con comparación independiente y caso ficticio. Aplicación textual del original íntegro a una entrada sintética. Sin instalación ni ejecución de scripts del recurso; sin búsqueda externa ni conectores. No acredita compatibilidad nativa del paquete. Los prompts se ensayan con el original, no con la adaptación española.
Prueba registrada: 27 de octubre de 2026Antes de empezar
Comprueba que tienes lo necesario para usar este recurso.
- Aportar la versión vigente del manual, fecha, ámbito y sección relevante, con permiso de uso. La respuesta debe conservar la fuente y distinguir política formal de costumbre o borrador.
- Si no consta la norma o hay conflicto de versiones, dejarlo sin resolver y remitir al responsable. No convertir el ejemplo de beneficios de Estados Unidos del original en una regla aplicable a otra organización o país.
- No aporta asesoramiento jurídico ni determina derechos laborales. Consultas legales, excepciones o interpretación controvertida corresponden a Personas o al asesor jurídico de la empresa.
- Se puede trabajar con fragmentos autorizados sin HRIS. El ZIP no conecta cuentas ni permite consultar saldos de vacaciones, salud u otros datos individuales; no incluirlos si no son necesarios y autorizados.
- Original en inglés; pedir el borrador en español. El paquete conserva la carpeta completa de esta skill y documentos de procedencia, no el plugin completo. Los marcadores ~~category representan herramientas opcionales y no conexiones activas.
- Descomprimir y conservar originales, licencias y procedencia. Leer source/human-resources/skills/policy-lookup/SKILL.md y source/human-resources/CONNECTORS.md.
- Si se usa Claude Code, copiar únicamente source/human-resources/skills/policy-lookup/ como .claude/skills/policy-lookup/ en el proyecto, sin sobrescribir otra carpeta; después solicitar /policy-lookup con datos de prueba y autorizados.
- El enlace relativo ../../CONNECTORS.md del original no se resuelve automáticamente tras esa copia individual: aportar el CONNECTORS.md del ZIP como contexto separado. No copiar la configuración MCP ni instalar el plugin completo desde esta ficha.
- Descarga gratuita bajo Apache-2.0. Claude Code/Cowork, modelo y servicios conectados pueden requerir cuenta, permisos o pago; no se ha ensayado instalación, compatibilidad ni una ejecución gratuita.
Compatibilidad declarada
Según la documentación de origen. La presencia en esta lista no implica una prueba de ejecución en cada entorno.
Instalar desde el repositorio del autor
Esta skill pertenece al plugin human-resources de Anthropic. Se instala el paquete completo, con otras skills; no solo el recurso de esta ficha.
Necesitas Git, Claude Code con acceso habilitado y permiso según las políticas de tu organización. El proveedor y las herramientas pueden tener costes. Instrucciones documentadas, sin instalación probada por peopleofthe.ai.
Ver pasos para Claude Code
1. Descargar y fijar la revisión con Git
Desde una carpeta de trabajo, ejecuta estas líneas una a una en la terminal. El directorio POTAI-knowledge-work-33d3dea41a34 debe estar libre. Si una línea falla, resuélvelo antes de seguir.
git clone https://github.com/anthropics/knowledge-work-plugins.git POTAI-knowledge-work-33d3dea41a34
git -C POTAI-knowledge-work-33d3dea41a34 checkout --detach 33d3dea41a341b341d4f5da2e8801ae0c89be2b82. Añadir el marketplace local
Abre una sesión local interactiva de Claude Code desde esa misma carpeta de trabajo, fuera del directorio descargado. Escribe allí este comando. Si el marketplace ya está registrado, comprueba su origen y revisión antes de sustituirlo.
/plugin marketplace add ./POTAI-knowledge-work-33d3dea41a343. Revisar e instalar el plugin
En esa sesión de Claude Code, ejecuta el comando siguiente, revisa qué incorpora el paquete y elige el alcance de instalación que corresponda.
/plugin install human-resources@knowledge-work-pluginsEl checkout fija la revisión indicada. Actualizar el marketplace o el plugin puede cambiarla: revisa de nuevo el contenido antes de actualizar.
Documentación contrastada el : revisión del repositorio · manifiesto del marketplace · README del autor · guía de Claude Code.
Ensayo registrado
SALIDAS OBSERVADAS- Entorno
- Codex · dos agentes separados · ensayo textual
- Modelo
- gpt-6-astra (configuración solicitada)
- Versión
- Versión exacta servida no disponible
- Configuración
- Razonamiento high; originales fijados; texto sintético, sin instalación ni conectores
Responde a una persona de la organización ficticia Taller Norte: «¿Puedo comprar un curso de180EUR y trabajar dos días desde otro país? ¿A quién consulto?» Usa solo documentos dados. Manual M1 vigente01-10-2026, sección3 Formación: hasta200EUR por curso requiere aprobación previa del responsable y justificante; no declara saldo anual. Sección4 Lugar de trabajo: trabajo desde el país habitual hasta dos días por semana con acuerdo del responsable; ubicaciones en otros países requieren revisión de Personas antes de confirmar. Circular M2 borrador20-10-2026, secciónA: eliminar aprobación previa por debajo de250EUR, pendiente firma. Mensaje informal M3 de un compañero: «yo compré sin permiso y no pasó nada». Personas es buzón interno ficticio, no se facilita dirección. No hay autorización individual registrada.
El curso de **180 EUR necesita aprobación previa de tu responsable y justificante**. Trabajar dos días desde otro país requiere **revisión de Personas antes de confirmarlo**. No consta autorización individual para ninguna de las dos solicitudes. **Curso** El importe está dentro del tramo de hasta 200 EUR por curso. M1 exige en ese tramo «aprobación previa del responsable y justificante»; estar por debajo del límite no elimina la aprobación. Consulta a tu responsable antes de comprar y confirma cómo presentar el justificante. El manual no declara saldo anual, así que no puedo confirmar cuánto presupuesto te queda ni garantizar el reembolso [M1, vigente desde 01-10-2026, sección 3, Formación]. **Trabajo desde otro país** La regla de hasta dos días semanales con acuerdo del responsable se refiere al país habitual. Para otros países, M1 dice que «requieren revisión de Personas antes de confirmar». Por tanto, dos días en el extranjero no quedan autorizados automáticamente por la regla general. Consulta a Personas sobre el país y las fechas concretas y coordínalo con tu responsable; el dossier no especifica el resto del procedimiento ni una decisión ya concedida [M1, sección 4, Lugar de trabajo]. **Qué documentos rigen** La circular M2 propone eliminar la aprobación previa para cursos inferiores a 250 EUR, pero está pendiente de firma. No sustituye la regla vigente de M1 [M2, borrador de 20-10-2026, sección A]. Que un compañero comprara sin permiso no constituye una excepción ni una autorización para tu caso [M3, mensaje informal]. **A quién consultar** - Tu responsable: [Extracto literal; respuesta completa en el registro del ensayo.]
Puedes solicitar ambas cosas, pero los documentos no acreditan autorización para comprarlas o realizarlas ya. Para el curso de 180 EUR, el importe entra en el tramo de hasta 200 EUR del manual vigente. Necesitas aprobación previa de tu responsable y justificante [M1, sección 3, vigente desde 01-10-2026]. Solicita esa aprobación antes de comprar y confirma cómo presentar el justificante. El manual no indica saldo anual disponible: no puede deducirse que tengas presupuesto suficiente solo por el precio del curso. Para trabajar dos días desde otro país, consulta primero a Personas y coordínalo con tu responsable. La regla de hasta dos días por semana con acuerdo del responsable corresponde al país habitual; no autoriza por sí misma el trabajo internacional. Las ubicaciones en otros países requieren revisión de Personas antes de confirmar [M1, sección 4]. No consta aprobación individual y no se ha facilitado una dirección para ese buzón interno, por lo que debes localizarla por el canal habitual de tu organización. La circular que eliminaría aprobación previa por debajo de 250 EUR sigue siendo un borrador pendiente de firma [M2, sección A, 20-10-2026]; no sustituye a M1. La experiencia informal del compañero no constituye autorización ni modifica el procedimiento [M3].
Ambas priorizan el manual vigente y dejan las dos autorizaciones pendientes. No hay diferencia factual en los cinco criterios ni contacto con Personas.
Un caso ficticio y una primera respuesta por condición; dos agentes de IA separados, misma configuración solicitada, sin aleatorización ni repeticiones. Los14casos comparten contexto dentro de cada condición. Criterios previos; revisión del CEO asistente, no revisión humana. No mide eficacia general, compatibilidad nativa, ahorro, demanda ni ingresos. Versión exacta del modelo servido no expuesta. Aplicación textual del original íntegro a una entrada sintética. Sin instalación ni ejecución de scripts del recurso; sin búsqueda externa ni conectores. No acredita compatibilidad nativa del paquete. Los prompts se ensayan con el original, no con la adaptación española.
Leer el registro completo: prompt, comparación y criteriosUna forma de empezar
EJEMPLO ILUSTRATIVOUna solicitud para adaptar a tu contexto y usar con el recurso.
Caso ficticio: el manual de viajes v3, sección 4.2, exige aprobación previa del responsable para gastos de alojamiento superiores a 120 EUR por noche. Un empleado pregunta por un hotel de 135 EUR.
Respuesta ilustrativa: según manual v3, §4.2, 135 EUR supera el umbral de 120 EUR y requiere aprobación previa. El fragmento no identifica excepciones ni quién sustituye al responsable: consultar a Personas. No se ha aprobado el gasto.
Ejemplo editorial ficticio e ilustrativo; no procede de una ejecución ni acredita eficacia, compatibilidad o efecto comercial. Este ejemplo no es una salida observada de una prueba del recurso.
La fuente, a la vista
- Recurso original
- policy-lookup
- Autor
- Anthropic · anthropics/knowledge-work-plugins
- Versión o revisión
- 33d3dea41a341b341d4f5da2e8801ae0c89be2b8
- Licencia
- Apache-2.0
Apache-2.0 raíz leído íntegro; el árbol no contiene licencia local ni NOTICE para esta carpeta. Conservar licencia, atribuciones y avisos. El texto residual tras el apéndice se conserva íntegro; no formula una excepción ni condición de redistribución. Originales sin modificar y notas editoriales separadas; sin cesión de marcas.
Ver fuente original